您在南华县第十八届人民代表大会第一次会议上提出“提高村社区基层干部待遇的”的建议，我局收到后，高度重视，责成业务股室与县委组织部、县民政局沟通对接。根据南华县委组织部、南华县财政局、南华县人社局、南华县民政局《关于提高全县村（社区）干部补助待遇的通知》（南组通﹝2018﹞54号）规定，从2018年7月1日起提高村（社区）干部补助待遇，提高标准为：一是村（社区）书记、主任一肩挑的，每人每月提高1100元生活补助，其中：800元作为基础补贴按月发放，300元作为考核绩效发放；二是村（社区）书记主任分设的，每人每月提高1000元生活补助，其中：700元作为基础补贴按月发放，300元作为考核绩效发放；三是村（社区）副书记、副主任、工作站站长，每月提高1000元生活补助，其中700元作为基础补贴按月发放，300元作为考核绩效发放。增加后村（社区）干部按月发放补贴标准为：社区书记（主任）为每人每月2900元，南宫NG·28娱乐(中国)官方网站 (访问: hash.cyou 领取999USDT）副书记、副主任、工作站站长、村监委主任为每人每月2600元；村委会书记（主任）每人每月2220元，副书记、副主任、村监督员监委主任每人每月2060元，绩效部分由乡镇考核后发放。并根据《楚雄州委关于奖励优秀农村书记（主任）的决定》（楚发﹝2004﹞6号）执行，当年考核被授予“优秀农村（社区）党支部（总支）书记（主任）称号的，州委给予一次性奖励3000元；连续两年被授予“优秀农村（社区）党支部（总支）书记（主任）”称号的，除给予当年一次性3000元的奖励外，从评定之月起，任职期间享受每月100元的“优秀村干部”津贴；连续三年被授予“优秀农村（社区）党支部（总支）书记（主任）”称号的，除给予当年一次性3000元的奖励外，从评定之月起，任职期间享受每月200元的“优秀村干部”津贴。同时云南省委组织部、云南省人事厅、云南省财政厅云组通〔2009〕5号文件规定“受省部级及以上表彰的村干部，基础补贴标准再上浮20%”。